まごころの家＊あゆみ入間

求人紹介

プライベートの時間を大切にしながら勤務していただけます
育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！
シフト制による月9日のお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。
インセンティブ手当や賞与で成果を評価する仕組みづくりをしています。
まごころ独自の取り組み
安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、斬新なアイデアで施設運営を行っています！
その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。
職員発信のお客様の想いを叶える斬新なイベント開催、飲んで歩くケアを提供し介護度改善の促進を行っています。
ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援

仕事内容

小規模多機能ホームでの計画作成業務
・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務
・フロアでの介護業務
定員29名（1日の通い最大18名、平均12～15名）
業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

PRポイント

雇用形態

正社員　※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

勤務時間

7:00～16:00
8:30～17:30
11:00～20:00
夜勤が可能な方は応相談
（16:00～翌9：30）
休憩60分（夜勤の休憩90分）
※1か月単位の変形労働制

休日

月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募資格

【すべて必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
普通自動車免許（AT限定可）
◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております

待遇・福利厚生

【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・勉強会、ミーティング手当支給
・少額短期保険加入（会社負担）
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり

加入保険

・社会保険（法定通り）

定年年齢

あり(70歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：まごころの家＊あゆみ入間

住所：埼玉県 入間市