チャーム新川崎

求人紹介

ワークライフバランス重視
原則残業はありません！
もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給！
1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。
お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています！！
バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です◎

仕事内容

ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
【おもな業務】
・身体介助（食事、入浴、排泄の介助）
・生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）
※スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
＜1日のスケジュール例＞
07：00　モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00　入浴介助
10：00　体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30　昼食配膳、誘導
13：00　入浴介助、フロア対応
14：00　レクリエーション実施、コール対応
15：00　おやつのご提供
17：30　夕食配膳、誘導
19：00　イブニングケア、訪室（3時間毎）

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】

勤務時間

【シフト例】
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・11:00～20:00
夜勤・・・16:00～翌10:00（休憩120分）
※標準労働時間/8時間
※休憩時間は法定どおり
※夜勤回数月平均5回
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

・週1日以上休み（シフト制）
・年間休日110日
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過時）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

応募資格

【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
※若手～中高年まで活躍中！
※介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
　└現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員や看護助手、生活相談員などさまざまです！

待遇・福利厚生

・交通費支給あり
・制服貸与
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年制（一律65歳）
・再雇用制度（上限70歳）

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：チャーム新川崎

住所：神奈川県 川崎市