訪問入浴　世田谷

求人紹介

株式会社ケアサービスは「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスの提供」と「全従業員とその家族の幸せを追求する」を企業理念とし、お客様と従業員をともに尊重した事業展開を行っています。

【"教育・研修のケアサービス"を目指して】
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では医療知識基礎研修や認知症ケア研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。

【成長に合わせて道を選べる】
長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキャリアプランに応えられる体制づくりを行っています。また、途中で目指す道が変わっても、その実現に向けてキャリア研修を用意しています。

【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護職員は介護職員と協力し、入浴前後のバイタルチェックや、入浴後の処置をメインで行います。

仕事内容

【訪問入浴の看護師】
お客様のご自宅に訪問し、持ち込んだ専用の浴槽を用いて入浴サービスを提供します。
看護師1名の他に介護職2名の計3名のチームで行います。
看護師さんには主にお客様の体調管理やお薬の塗布などをお任せします。

【1日の流れ】
▼事業所にて朝の申し送り
▼入浴車にてお客様のご自宅を訪問
▼入浴前にお客様の身体の状態やバイタルをチェック
▼入浴介助のお手伝い
▼入浴後、塗り薬などがある場合は塗布
▼入浴後のバイタルチェック
※1件当たりあっという間の40分。1日6～8件を3人1チームで訪問します｡
▼1日の訪問予定が終了したら、事業所へ戻り申し送りや物品チェック
※17:45退勤。お疲れさまでした！

PRポイント

雇用形態

パート
試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
雇用期間6ヶ月
契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）

勤務時間

8：45～17：45（休憩60分）

※週3日～

休日

★勤務日以外（週休2日以上）
※有給休暇：入社6ヶ月経過後付与（勤務日数により10日～1日、会社規程による）

応募資格

正看護師もしくは准看護師の免許をお持ちの方

※訪問入浴、介護施設等での実務経験は必要ありません。病院やクリニックで看護師をされていた方も多数活躍中、また男性看護師も活躍しています！
※看護師としての経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！

待遇・福利厚生

◆正社員登用制度
◆賞与 年2回
◆賃金改定 年1回
◆通勤交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度
◆失効年次有給休暇積立制度
◆中途退職者再雇用制度（おかえりなさい制度）
└一度退職したスタッフが再雇用となった場合、有給の累計や昇給が引き継がれます
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社員紹介インセンティブ制度

加入保険

健康保険・厚生年金（週20時間以上かつ月額88,000円以上勤務の方）
雇用保険（週20時間以上勤務の方）
労災保険（全員加入）

定年年齢

なし

受動喫煙対策

施設情報

施設名：訪問入浴　世田谷

住所：東京都 世田谷区