ヒューマンライフケアかみのしま湯

求人紹介

【私たちは、介護現場で利用者様と直接関わる「チームケア」を大切にしています】
『より良い介護を提供したい』『居心地の良い職場環境を作りたい』『介護のプロとして成長したい』『キャリアを広げたい』
どれかひとつでも当てはまる方、そんな意欲を持つ介護福祉士の方を当社が全力で応援します！
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度で、デイサービス未経験からでも生活相談員や管理職を目指せる環境が整っています。

仕事内容

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。
当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！
【仕事内容】
介護職のお仕事
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！）
・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します）
・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）
生活相談員のお仕事
・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！）
・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います）
・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！）
【ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）】
・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です）
・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり）
・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）
【1日の流れ】※下記は一例であり、施設により勤務時間は異なります。
08:00～　朝礼後、利用者受け入れ準備、送迎
09:00～　入浴介助・口腔体操、昼食準備・食事介助・口腔ケア
12:30～　休憩
13:30～　レクリエーション、体操など
14:45～　おやつ提供
15:00～　送迎、介護記録、清掃、ミーティングなど
17:00　退勤

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間3か月／同条件）

勤務時間

8:00～17:00
9:00～18:00
※シフト制／休憩時間は法定通り

休日

・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始
・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募資格

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集のため）
▼必須資格
・介護福祉士
※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！
▼必須経験
・デイサービス未経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）

待遇・福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.75ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ヒューマンライフケアかみのしま湯

住所：兵庫県 尼崎市