介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン東船橋

求人紹介

株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。
当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。
この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。
【年間600以上の豊富な研修】
・入社時研修：３日間
・フォローアップ研修（１ヶ月目・３ヶ月目）
・役職別研修
・職種別研修
・メンタルヘルス研修、接遇マナー研修などプログラム数（600コマ）より選択受講頂けます。
・オンライン研修も導入し、手軽に研修が受けられるようになりました。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。
【キャリアアップ可能】
サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
■新入居対応

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間：3か月（条件変更なし）
雇用期間：無期限

勤務時間

9：00～18：00
休憩 60分
※シフト等により前後する可能性あり
※1か月単位の変形労働時間制

休日

月により8～9日（年間休日111日）　
■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有

応募資格

【必須】
・介護支援専門員
（または主任介護支援専門員）

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）※人事考課による
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給（最大月額50,000円）
・各種社会保険完備
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・制服貸与
・一芸手当（5,000円/年）
・キャリア支援制度（資格費用補助）
・定年制度なし
・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
・勤続加算手当（入社3年目以上：2,000円/月）
・前払退職金制度（入社1年目以上）
・組合制度（共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）

加入保険

■社会保険完備

定年年齢

なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン東船橋

住所：千葉県 船橋市