わかたけケアプラン

求人紹介

未経験でも相談しやすい！
利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！
そのため未経験の方でもまわりの先輩たちがいろいろ教えてくれる環境があります！OJTや研修が整っているので働きやすいです。困ったことがあれば気軽に相談できる仲間が近くにいます

仕事内容

★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集します★★
【仕事内容】
・介護を必要とする方やその家族の相談対応
・要介護認定の申請手続き代行
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議
・モニタリング
・給付管理業務
【ここがポイント！】
・ｉｐａｄ１台貸与あり！
・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます
・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施
内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施
☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！
☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。
お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！
※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい）
※オンコールあり
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
※訪問は電動自転車もしくは軽自動車で行っていただきます。

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

勤務時間

■9：00～18：00
※休憩60分
※オンコールあり
※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細はご面接時にご相談下さい）

休日

・年間休日114日
・週休二日制★土日休み応相談★
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(6日)
・記念日休暇(1日)
・採用時休暇(3日)
・産休休暇
・育児休暇
・傷病休暇
・看護休暇(時間単位での取得可)
・介護休暇(時間単位での取得可)
・年次有給休暇

応募資格

【すべて必須】
・介護支援専門員
・自転車での訪問が可能な方
・64歳以下（65歳定年制のため）
※ブランクありOK
※未経験者、経験者どちらも歓迎！

待遇・福利厚生

■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り）
■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等）
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）
■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
■退職金制度あり
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：わかたけケアプラン

住所：神奈川県 横浜市