高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

求人紹介

イチオシポイント
＊昇給賞与あり！安心してキャリアを築けます。
働きやすさを重視した制度
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪
＊育児休業の取得実績あり！実績あるサポートで、育児も仕事も両立。

仕事内容

【主な業務】
・身体介助（食事や入浴、排泄など）
・看護職員と一緒にご入居者の健康管理
・理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復をサポート
・施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活支援
☆ノーリフティングを実践：腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
■従事すべき業務の変更の範囲：可能性あり

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲

勤務時間

【早出】6：30～15：30（休憩60分）
【日勤】9：00～18：00（休憩60分）
【遅出】13：30～22：30（休憩60分）
【夜勤】22：00～7：00（休憩60分）
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
☆時短勤務制度あり

休日

・年間休日・休暇：115日（夏冬5日、リフレッシュ2日含む）※別途、有給義務5日あり
・休日：月9休制
・有給休暇：法定通り
・育休、産休（取得実績あり）
　└男性の育休取得実績多数
・介護、看護休暇
・慶弔休暇

応募資格

【すべて必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
☆未経験でもやる気のある方歓迎
☆ブランクありOK
☆主婦・主夫の方OK
☆U・Iターンの方OK
☆人柄重視の採用です！

待遇・福利厚生

・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・研修制度あり（外部研修への参加を奨励 ※勤務時間内受講徹底）
・資格取得支援制度あり（資格取得費用を法人が負担）
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり（面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。）
・マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり）
・交通費支給あり
　├公共交通機関交通費（～45,000円/月）
　└マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
・退職金制度あり
・キャリア支援制度あり
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙※喫煙所あり）

加入保険

社会保険完備

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

住所：兵庫県 小野市