クララ　本厚木

求人紹介

働きやすさ◎あなたの希望をお聞かせください！
1日3時間からOKです。育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。正社員登用制度や、ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもご相談承っております。

仕事内容

病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用）
・見学対応
など
～1日の流れ～
8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認
9:00 事業所到着
9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始／B.掃除・午後の準備
(※午後の部の場合は明日の準備)
※午後も同じ流れ
※上記はタイムスケジュールイメージです。勤務時間は相談の上決定します。
★クララで働く魅力★
①予防医療『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
②油圧式マシンを使用等、マシンが充実！
③【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】

PRポイント

雇用形態

パート
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務時間

8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上
休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）
例
9:00～18:00（休憩60分）
9:00～12:00 （休憩なし）
13:00～18:00（休憩なし）

休日

土日休み
希望に基づくシフト制
※週所定労働日数:週1日～週5日
※週1日、3時間～OK!
■有給休暇 （法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募資格

【必須】
理学療法士または作業療法士
普通運転免許（※1）
※1　«運転免許がない方»、«運転業務が難しい方»もご相談ください。
また、«運転に不安がある方»にもフォロー体制整っています！
面接時にご相談ください。
【歓迎】
・整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方
＼クララでは新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
#WワークOK
#ブランクOK

待遇・福利厚生

■副業可
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度　※参加条件あり
　エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
　個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：クララ　本厚木

住所：神奈川県 厚木市