東京海上日動みずたま介護ST中央林間ケアプランセンター

求人紹介

当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。
「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。
私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。

仕事内容

ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。まずは「目指せ３０件！」
みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、
時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。
利用ソフト：カナミック

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雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

勤務時間

9：00～18：00（1ヵ月単位変型労働時間制）
休憩60分

休日

・年間休日110日
・月9日（2月は月8日、8月12月1月は月10日）
・有給休暇15～20日（勤続年数により異なる）
※有給休暇積立制度（最大60日まで積立可能）
・特別連続休暇（5日）※有給とは別支給
・慶弔休暇
・育児介護支援制度（産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務など）
・介護休業制度（介護休暇、介護休業、介護時短勤務制度など）

応募資格

【必須】
以下2点を満たす方のみ、応募を受け付けております。
①介護支援専門員資格保有
②59歳以下の方 ※60歳定年制のため
未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ご応募お待ちしております。

待遇・福利厚生

■福利厚生
a.社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災）
※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。
毎月のことなので、生涯にわたり大きな差となります。
b.有休（最大40日間）、特別連続有給休暇（有休とは別に5日連続）
c.退職金制度有り（勤続年数5年以上の方が対象）、年金制度、各種弔慰金制度有り
d.60歳定年後、継続雇用制度（再雇用制度）有り
※定年時の希望によって、雇用を継続することが可能です
e.「ベネフィットワン」法人会員（大手の福利厚生サービス会社と契約）
※各種サービスを割引料金で利用できます。
f.健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます。
g.母性保護、育児支援制度、介護支援制度も充実（実績多数）
h.資格取得支援制度あり
■社員の心身の健康面への配慮
a.毎年の定期健康診断は、基本診査項目に加えてオプションが充実しています。
生活習慣病健診、婦人科検診、乳ガン検診、前立腺ガン検診、喀痰検査等の費用の全額を会社で負担しています。
b.ストレスカウンセラーと提携しており、心の健康も大事にしています。
c.インフルエンザ予防接種手当（上限2,500円の補助）
d.メンタルヘルス教育も充実しています。

加入保険

■社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災）※法定通り

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：東京海上日動みずたま介護ST中央林間ケアプランセンター

住所：神奈川県 大和市