介護付き有料老人ホームみんなの家・久喜

求人紹介

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

仕事内容

■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。
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・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※雇止め規定あり）

PRポイント

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

〈日勤〉9:00～18:00
※実働8時間休憩1時間
※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。土日（どちらかだけでも）勤務可能な方歓迎。
※日勤のみ夜勤なし、オンコールもありません。
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

休日

シフト制（1週1休以上）
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
※希望休あり
※扶養の範囲内での勤務可能
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！
(出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％)
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
正社員登用も可能！
一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

応募資格

〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能
　長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）

待遇・福利厚生

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
　通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
　駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可
　∟(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：介護付き有料老人ホームみんなの家・久喜

住所：埼玉県 久喜市