サン・ラポール南房総

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
＊経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。

仕事内容

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・要介護者への通院補助、付添い
・要介護者の生活相談　など
※現在、入居者は250名です。（定員300名）
※健康でお元気な時から入居されたお年寄りの生活を、最後までサポートします。
※仕事内容の変更範囲なし

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし

勤務時間

（1）07時00分〜16時00分　〔休憩時間60分〕
（2）09時00分〜18時00分　〔休憩時間60分〕
（3）16時00分〜翌8時00分　〔休憩時間240分〕※夕食・朝食 無料
※(1)～(3)のシフト制 (1ヶ月単位の変形労働時間制)
※平均残業時間：8時間/月

休日

・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日：105日
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり

応募資格

【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・59歳以下（定年年齢が60歳のため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクありOK
※学歴不問
※経験不問

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり（男性社員や妊娠・出産等で退職する女子社員が、その後就業が可能となった時に再び雇用されることを希望した場合は、社員の募集または採用に当たって特別の配慮をする。）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※排煙機装備
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

施設情報

施設名：サン・ラポール南房総

住所：千葉県 君津市