グッドライフケア訪問看護ステーション港

求人紹介

＊年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です！
＊育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します。
＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎

仕事内容

◇訪問看護師としての業務全般◇
・配属先エリアを中心とした、ご利用者様宅での医療ケア
・健康状態のアセスメント
・日常生活の支援、心理的な支援、ご家族様などの相談対応
・入退院時のカンファレンス
・終末期の看護
・医療関連機関やご家族様、他職種との情報共有、連携
※訪問時の移動手段：会社貸与の電動自転車
※変更範囲:会社の定める業務
【法人の特徴】
・訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を中心に、東京都内で11ヶ所の事業所を運営し、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスの提供を行っている
・介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専門職同士が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っている

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性：あり（当社施設9ヶ所/中央区、文京区、千代田区、江東区、港区）

勤務時間

9時00分〜18時00分（休憩時間：60分）
※月平均残業時間：15時間
※36協定における特別条項あり（急遽欠員のときは、1日8時間、6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長可能）

休日

・完全週休2日制（土日祝定休）
・年間休日121日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり

応募資格

【すべて必須】
・正看護師
・看護師としての実務経験が2年以上あること
・69歳以下（定年が70歳の為）
・スマートフォン、タブレット、PCの操作が可能であること（訪問記録の入力があるため）
※ブランクありOK
※訪問看護の実務経験がない方もOK
※訪問看護未経験からスタートした先輩も多数活躍中

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限：月額30,000円）
・研修あり
・再雇用制度あり（上限75歳）
・復職制度あり
・企業年金あり（確定拠出年金）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・社員紹介制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
・バイタルセット等貸与
【研修について】
・座学研修
・先輩社員との同行訪問（現場OJT）

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(70歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：グッドライフケア訪問看護ステーション港

住所：東京都 港区