芦屋ケアセンターそよ風

求人紹介

#こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

仕事内容

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
など

PRポイント

雇用形態

パート
※雇用期間の定めなし
※試用期間3か月（条件変更なし）

勤務時間

早番）8:00～17:00
遅番）10:00～19:00
夜勤）17:00～翌10:00
※短時間勤務もご相談ください。
休憩60分
残業ほぼなし
【グループホーム1日のスケジュール】
10:00 申し送り
日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。
10:10 入浴介助開始
お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。
12:00
食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。
14:00
昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！
15:00
おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。
16:00
夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。
17:00
業務終了 本日も一日お疲れ様でした。
※1日の実働時間：8時間以内

休日

週1日以上
・年次有給休暇（法定通り）
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇

応募資格

介護資格不問
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※学歴不問
※学生可
※未経験可
※ブランク可

待遇・福利厚生

交通費支給（当社規定あり）
制服貸与
扶養控除内考慮
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
正社員登用あり
研修制度あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※法定通り

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：芦屋ケアセンターそよ風

住所：兵庫県 芦屋市