ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

求人紹介

イチオシポイント
＊昇給賞与あり！成長に応じた報酬で、やりがいのある働き方。

仕事内容

▼介護業務全般
ご利用者様の健康の維持・増進の為『水分、栄養、運動、睡眠』の4つのケアに重点を置いた、科学的介護に取り組んでいます！
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、ご入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
（ユニット型120床、平均介護度約3.8）
・食事／排泄／入浴／外出介助
・居室整備
・水分補給
・リネン交換
・レクリエーション企画および運営
・介護記録作成　など
※変更範囲：法人の定める業務

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間なし】
※転勤の可能性あり：東京・埼玉

勤務時間

【1】07時00分～16時00分（休憩60分）
【2】07時30分～16時30分（休憩60分）
【3】08時30分～17時30分（休憩60分）
【4】10時30分〜19時30分（休憩60分）
【5】11時00分〜20時00分（休憩60分）
【6】16時00分〜翌9時30分（休憩90分）
※勤務はシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：10時間
※36協定における特別条項：あり
└緊急介護支援、業務が大幅にひっ迫している場合、
　年6回を限度として1日4時間、1ヶ月60時間、1年600時間迄延長できる。

休日

◎月8日～10日休み（ローテーション制）
　└2月は8日、30日の月は9日、31日の月は10日
◎年間休日114日
◎産前産後休暇（取得実績あり）
◎育児休業（取得実績あり）
◎介護休業（取得実績あり）
◎年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

応募資格

◇無資格・未経験OK
【すべて必須】
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・64歳以下（定年65歳のため）

待遇・福利厚生

■交通費実費支給（上限：月額40,000円）
■退職金制度あり（勤続期間1年以上）
■定年制度あり（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳／実績あり）
■復職制度あり（結婚・出産で退職後、復職の実績あり）
■4月1日入職者は同日有給10日付与
■育児短時間勤務（実績あり）
■定期健康診断（週20時間以上勤務される方対象）
■埼玉県共助会加入（退職金制度）
■入職前資格取得制度（対象者のみ）
■資格取得祝い金あり（例：介護福祉士50,000円）
■永年勤続旅行
■職員交流イベント
■研修制度
　└新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修）
　└階層別研修あり
■インフルエンザ予防接種（法人負担）
■制服貸与
■髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサリ／マニキュアは自由
　└注意点を守ればOK（不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な身だしなみ）
■屋内の受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

住所：東京都 板橋区