甲陽園すみれホーム

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★

仕事内容

◇ケアマネジャー　兼　介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・施設ケアマネジャーと介護のお仕事
・ケアプランの作成やご家族や関係機関との連絡、調整
※定員：18名（1フロア：9名）
※レセプト業務なし
※ケアマネジャーと介護職員の兼務になります
※業務範囲の変更：会社の定める業務への配置転換あり
【法人の事業内容】
認知症対応型共同生活介護
通所介護

PRポイント

雇用形態

・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
※転勤の可能性：なし

勤務時間

（1）7時30分～16時30分
（2）9時00分～18時00分
（3）10時30分～19時30分
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：1時間
※休憩時間60分

休日

・週休二日制（月9日休み）
└シフト制
・年間休日：113日
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与）
・特別休暇（5日/年）
・育児休業取得実績あり

応募資格

【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・59歳以下（定年が60歳のため）
・PCスキル（ワード又はエクセル等の簡単な入力ができる方）
【あれば尚可】
・施設又は居宅でのケアマネジャーとしての経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクありOK

待遇・福利厚生

・交通費実費支給：上限30,000円/月
・マイカー通勤可（駐車場なし）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり（結婚後、出産後に復職した職員もいます）
・勤務延長あり
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：甲陽園すみれホーム

住所：兵庫県 西宮市