みつばメゾン富士見上沢

求人紹介

＼ベストケア・パートナーズってどんな会社？／
自らも介護士の資格と現場経験を持つ代表中山の、
『他社が満たせていないニーズを満たすことで社会的使命も果たせるし、ビジネスとしてもうまくいく』という信念のもと
『難病、ターミナル、医療的ケアを必要とする方』などを受け入れてきました。
従業員に対しても、『私が現場経験を持っていることは、職員を公正に評価できることにも繋がります』の言葉通り
年次やポジション等の経歴だけではなく、スキルや業務の習熟度で評価する制度を取っています。
さらに現場での実体験を活かして『働く環境』に配慮しています。
この『介護をする人、受ける人』を考え抜いた事業戦略で毎年売上140％成長を継続している会社です。

仕事内容

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
・食事や入浴の介助、着替えのサポート
・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月～6.5ヶ月/労働条件変動あり】
※試用期間に資格取得期間含まず
※当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
　1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月、
　16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
　各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)

勤務時間

シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】24:00～翌9:00（※22:00～24:00は早出残業）
※休憩60分

休日

☆月間休日8～10日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。
☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇（産前休暇：42日間）、産後休暇：56日間）※取得実績あり
☆育児休暇（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間）※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

応募資格

※資格、経験不問
【必須】
・18歳以上の方（22時以降の勤務をご希望の場合）
【あれば尚可】
☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
【歓迎】
☆介護福祉業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎
☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください
☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します
【資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
☆無資格の方は入社後資格取得必須です！
☆入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます

待遇・福利厚生

☆資格取得支援制度：介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます
└介護実務者、介護福祉士、喀痰吸引等研修などは全額を費用負担
└ケアマネジャー、外部研修等も補助制度あり（規定あり）
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自動車・バイク通勤OK
☆健康診断/年1回（夜勤ありの方は年2回）
☆予防接種補助・インフルエンザ/年1回
☆屋内禁煙
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。
└介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

その他

施設情報

施設名：みつばメゾン富士見上沢

住所：埼玉県 富士見市