まごころ「はなのい」

求人紹介

＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修あり！あなたの「なりたい姿」に近づける職場です！

仕事内容

◎児童発達支援管理責任者の業務全般
・個別支援計画書の作成（利用する児童の成長に合わせて作成します）
・保護者面談やケース会議の出席
・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援（遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます）
・送迎車の運転業務または添乗業務（近隣地域）
・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり
※職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます！

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

勤務時間

9:00～17:00
または
11:00～19:00
※原則8時間拘束、7時間労働（子ども達の下校時間等により勤務時間変更あり）
※休憩60分
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

休日

・週休2日制（日曜日+その他1日、祝日）
・年間休日110日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業取得実績あり

応募資格

【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル：個別支援計画の作成、記録や日誌の入力、福祉サービスソフトへの各種入力ができる程度
・59歳以下の方（60歳定年制のため）
【あれば尚可】
・児童発達支援管理責任者の実務経験
※ブランクありOK

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限50,000円/月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間不問）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり　※当人のその時点での適性を判断
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・WEB面接OK
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・保育士試験の受験料を法人が負担（2回分）

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：まごころ「はなのい」

住所：千葉県 柏市