特別養護老人ホームいくの喜楽苑

求人紹介

社会福祉法人きらくえんの基本理念は『ノーマライゼーション』です。すべての人が地域の中の一人として暮らしていけるよう、私たちはご利用者の障がいの有無に関係なく、すべてを“つなぐ”掛け橋となりながら、多世代共生の場を日々築いていきます。

仕事内容

◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎
＜主なお仕事＞
・ご入居者の身体介護（食事・入浴・排せつなど）
・レクリエーションの企画・運営
・各種記録の作成
・カンファレンスなど会議への参加
■仕事のやりがいは？（スタッフアンケートより抜粋）
◎人に感謝されること
◎ご入居者とたわいもない話をしている時
◎ご入居者の小さな変化に気づけたとき
◎今までできなかったことができるようになった時
◎ご入居者だけでなく、ご家族からも「あなたでよかった」と言ってもらえた時
◎ちょっとした判断や気遣いの結果がリアルタイムに返ってくること
◎ご入居者に名前を覚えてもらい、指名していただいたとき
■仕事をしていてよかった！と思う瞬間は？
◎毎日仕事が終わった後の充実感を感じるとき
◎人生の先輩方にいろいろな相談をのってもらっているとき
◎きらくえんだからこそ持てる誇りを感じるとき
◎「毎日同じ」ということが絶対にないこと
◎こんなにも自分が笑顔でいれる職場は他にない
◎誕生日をお祝いしたり、声をかけあったり、職員を大切にしているのを感じられるとき
◎家族に仕事の話をすると「楽しそうだね」と言われたとき

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり（条件変更なし）

勤務時間

7:00～翌7:00
※早出・遅出・夜勤あり
シフト例※休憩60分
1）07:00～15:30
2）13:00～21:30
3）21:30～07:00
※1ヶ月単位の変形労働時間(夜勤回数月平均5回程度)

休日

週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇(法定どおり)
リフレッシュ休暇（年間3日）
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産休育休取得実績あり
年間休日108日

応募資格

【すべて必須】
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
■18歳以上の方(夜勤業務があるため：省令2号)
■40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から省令3号のイ)

待遇・福利厚生

◎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◎退職金制度
◎ポスト給
◎時間外手当
◎通勤手当：月40,000円まで
◎住宅手当：月20,000円まで
（※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円まで）
◎扶養手当：子ども1人につき5,000円
◎夜勤手当：1回4,700円
◎年末年始手当（12/31～1/3）：1日4,000円
◎看取り手当：1回2,000円
◎処遇改善・特定処遇改善加算　年間690,000円（2021年平均実績）
◎育児・介護休業制度
◎互助会制度（ベネフィットステーション会員権）
◎職員親睦会
◎リゾートホテルの会員権
◎資格取得支援制度あり
【教育制度について】
◆ 施設内研修
◆ 法人内研修
◆ プリセプターシップ制度

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：特別養護老人ホームいくの喜楽苑

住所：兵庫県 朝来市