グループホームみんなの家・横浜緑園都市

求人紹介

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

仕事内容

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般（介護職兼務の場合）
・その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。
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・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇止め規定あり）

PRポイント

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

〈日勤〉9:00～18:00
※実働8時間休憩1時間
※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください
※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。
※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください
〈早番〉7:00～16:00
〈遅番〉11:00～20:00
〈夜勤〉17:00～翌10:00
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制
※シフトは施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典：令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

休日

シフト制（1週1休以上）
※希望休あり
※扶養の範囲内での勤務可能
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！
(出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％)
＜長期休暇・特別休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、正社員登用も可能！
一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

応募資格

◎下記の資格所持必須
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修修了

待遇・福利厚生

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
　通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
　駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可
　∟(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：グループホームみんなの家・横浜緑園都市

住所：神奈川県 横浜市