チャームスイート久我山

求人紹介

「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的　Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

仕事内容

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、
生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）
をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。
★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

PRポイント

雇用形態

試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）

勤務時間

［シフト例］　◇標準労働時間/8時間
早出・・・07:00～16:00（休憩60分）
日勤・・・09:00～18:00（休憩60分）
遅出・・・10:00～19:00（休憩60分）
夜勤・・・17:00～翌10:00（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日

年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
希望休 月2日
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

応募資格

実務者研修修了またはヘルパー1級の資格をお持ちの方
※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）
※夜勤が可能な方のみの募集
※常勤の場合、兼業は社内規定あり

待遇・福利厚生

・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤可能

加入保険

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：チャームスイート久我山

住所：東京都 杉並区