医療法人杏林会八木病院

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。

仕事内容

・看護師としての業務全般
※一般病院における病棟看護業務（障害者病棟47床、回復期リハ病棟33床）
※看護基準：障害者10対1/回復期リハ15対1
※夜勤体制：看護師2～3名＋看護助手2名
※看護方式：チームナーシングの中で受け持ち制
※看護計画：ヘンダーソンの看護論使用
※カルテ：電子カルテ
※看護記録の効率化の為、1人1台タブレット端末貸与
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
※業務変更の範囲：法人の定める業務

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】

勤務時間

（日勤）8時30分～17時30分※休憩60分
（夜勤）17時00分～翌9時00分※休憩120分
※残業ほぼなし
※2交替制
※夜勤回数応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

・年間休日125日
・週休2日（シフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（時間単位有給制度を導入）
・看護休暇
※子育て中のスタッフが多いので、急な休みの対応をスタッフ同士でカバーし合っています。

応募資格

【必須】
・看護師
※ブランクありOK
※ミドル世代の方も活躍中

待遇・福利厚生

・研修あり（OJT、院内外研修）
・交通費実費支給（上限なし）
・退職金制度（勤続年数4年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限70歳まで）
・施設見学OK
・休憩室あり
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：医療法人杏林会八木病院

住所：神奈川県 秦野市