AOLA

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊インフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎

仕事内容

当法人が運営する福祉作業所において、常勤職員のサポート業務をお願いします。
＜業務内容＞
・車により受注する作業の資材引取りと、作業後の完成品の配送（1日2回程度）
　└受発注先は車で片道1時間程度（往復2時間）
・事業所内にて常勤職員の補助的業務
・軽作業、利用者への作業指示
・利用者とのコミュニケーション
※業務の変更範囲：適正により判断

PRポイント

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
※転勤の可能性なし

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制
8時45分〜17時15分
※月平均残業時間：5時間
※休憩時間：60分
※所定労働日数：週4日〜週6日（労働日数について相談可）
※変形労働時間制を採用しており、月総日数に基づく月総勤務時間については、各週の仕事量に応じて変動することを考慮し、前月にシフトを作成します

休日

・出勤日以外お休み（変形労働時間を採用しており、作業量などに応じて土日に出勤していただく可能性があります）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・介護休業

応募資格

【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
・福祉施設での勤務および実務経験
・中型自動車免許
・5トン限定中型自動車第二種免許
※年齢、学歴不問
※ブランクありOK

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限なし）
・正社員登用制度あり（正社員登用後：定年制65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・福利厚生サービス団体への加入による各種サービス利用
・定期健康診断時の自費負担の一部補助
・研修あり（法人内の研修（虐待防止、権利擁護ほか）、外部研修など）
・施設見学OK
・WワークOK
・インフルエンザ予防接種あり

加入保険

社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：AOLA

住所：東京都 豊島区