LITALICOワークス 藤沢

月給 308,000円 ~ 362,500円
WワークOK勤務時間相談OK土日祝定休夜勤なしOK定年なし育児休暇あり賞与あり送迎業務なし駅近(約5分以内)

サービス管理責任者(正社員)

  • 📍住所:神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階 (GoogleMapで見る)
  • 💰給与:月給 308,000円 ~ 362,500円
  • 🏢施設形態:障がい者支援
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求人紹介

LITALICOで働く魅力!
・上場企業だからこその充実した福利厚生!
・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意!
・施設長がしっかり在籍しているので、利用者さんの支援のみに集中できる!

仕事内容

★★★LITALICOで働く魅力!★★★
・年間休日120日以上!
・上場企業だからこその充実した福利厚生!
・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意!
・悩みも多いサビ管さんへのサポート体制も充実!
・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度!
・利用者さんの困りごとに対して、様々支援プログラムを提供!
・施設長がしっかり在籍しているので、利用者さんの支援のみに集中できる!
★★★サビ管さんへのサポート体制★★★
全国の100名以上のサビ管さんと繋がる仕組みを整えており、
情報交換や相談できる体制を構築してます!
書類作成なども本社のサポートチームが全面サポートしてくれるので、
利用者さんの支援に集中できる環境を整えています!
また、個人のスキルアップのために、
専門性の高い研修や学習コンテンツも数多くご用意しています!
★★★仕事もプライベートも大切に、自分に合った働き方★★★
社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入しています。
・定年制の廃止
・週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度の導入(一部規定あり)
・育児時短制度、介護時短制度の拡充
・兼業/副業OK(育児休業中も兼業/副業OK)
・専門部署による心身面のカウンセリングサポート
・パートナーシップ制度の拡充(同性パートナー、事実婚でも育児・介護忌引・休暇が取得可能)
上記記載は、ほんの一部ですが、社員全員が健やかに働ける制度は随時拡大していく予定です!
※送迎はありません。

PRポイント

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

勤務時間

勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 60分)
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2~3回は土・祝日出社があります。
(数ヶ月に1回程度、日曜出社あり)

休日

<年間休日120日以上!>
〇週休2日制(シフト制)
〇有給休暇(入社初月に付与)
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇産前産後・育児休暇
〇忌引休暇

応募資格

【必須資格】
・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方
【このような方にご応募いただいています】
行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。
まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。
保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、
LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・給与改定年2回(4月・10月)
・賞与年2回(5月・11月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・社内割引制度
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり ・新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)  
・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし)
・定年制なし
【個人個人に合った働き方】
・週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)
 32時間(週4日)を選択可能としています
・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能
・最長6年の育児休業
 ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
 2歳以降~小学校就学前まで最長6年延長も可能です(保険適応範囲などは法規定による)
・産前産後休業
 産前6週間(多胎の場合14週間)、産後8週間、休業が可能です
・介護休業
・育児・介護時短制度
 育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です
【保険/年金制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度(DC制度)
・持株会

加入保険

社会保険完備

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名:LITALICOワークス 藤沢

住所:神奈川県 藤沢市

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