指定障害者支援施設ポプラの家

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎

仕事内容

◇生活支援員としての業務全般◇
【主な業務】
・知的障害者支援施設での日常生活および生産活動の支援
・食事、入浴、排泄の介助
・日常生活全般の支援
・ご利用者の外出、通院時の付添
・行事、レクの企画実施
・日常生活における相談業務
・個別支援計画の作成等
・通院の送迎等行う可能性あり（必ずあるわけではない）
※将来的にはリーダー、管理職登用に向けて法人全体の業務を経験していただく
※変更範囲：施設の定める範囲内

PRポイント

雇用形態

契約社員【試用期間なし】
※雇用期間の定めあり：年度末毎の条件付き更新
※契約更新の条件：更新のご希望があり、就業規則で定める懲戒事由に該当しない場合は更新（更新回数上限なし）
※転勤の可能性：なし

勤務時間

（1）7時00分〜15時45分
（2）8時30分〜17時15分
（3）12時00分〜20時45分
（4）16時00分〜翌9時00分※夜勤（休憩時間：60分、4回/月程度）
※夜勤含め40時間/週以内の勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均残業時間：3時間/月
※休憩時間：45分
※ローテーション勤務による交代制

休日

・完全週休二日制（10日/月程度休み）
・年間休日：121日
・育児休業取得実績あり

応募資格

【すべて必須】
・18歳以上（深夜勤務あるため）
・Word、Excelの簡単な操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・その他の福祉、介護関係資格
※学歴不問
※未経験可

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限：22,500円/月）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間1年以上）
・復職制度あり
・正社員登用制度あり
　└正社員登用後は賞与計4.4ヶ月分（2回/年）
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
・福利厚生センターに加入
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：指定障害者支援施設ポプラの家

住所：兵庫県 丹波市