リプラスデイサービス見沼

求人紹介

セントケア・Replus株式会社はセントケアグループの一員で、2023年01月06日に設立しました。セントケア・ReplusではICT機器の活用とグループのリソースを生かした働き方の見直しにより、利用者にとっては満足度の高いサービスを、働くスタッフにとってはムダのない効率的かつ、ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。在宅ケアに特化しているセントケアグループだからこそできる支援とバックアップ体制のもと、安心の職場環境を提供しております。
今回はそんなセントケアReplusで一緒に働く仲間を募集しています！

仕事内容

【具体的な業務内容】
　・利用者・家族との相談業務（心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング）
　・サービス利用の調整・契約手続き（利用希望者との契約・説明・書類作成）
　・ケアマネージャーとの連携（利用計画の確認、報告、調整業務）
　・利用者の状況把握・支援計画の作成（個別支援計画の作成・見直し）
　・デイサービスの利用調整（通所スケジュールの管理・変更対応）
　・利用者の送迎業務（送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理）
　・介護スタッフとの情報共有（利用者の体調や希望に関する連携）
　・レクリエーションや機能訓練のサポート（プログラムの提案・進行補助）
　・利用者の家族との連絡・支援（介護負担軽減のアドバイス）
　・地域との連携（包括支援センター・医療機関との情報交換）
　・介護保険関連の書類作成（モニタリング記録、給付管理）
　・スタッフの業務支援・指導（新人教育、相談対応）
　・施設運営の補助（稼働率管理、設備・備品の確認）
　・緊急時の対応（体調不良者の対応、医療機関への連絡）

PRポイント

雇用形態

デイサービスの介護職(アルバイト／パート)【試用期間：有（2週間)、期間中条件変動なし】
雇用期間の定めあり（1年間）
（その後は双方合意の上、無期限更新）

勤務時間

【曜日】月・火・水・木・金・土
【時間】8:30～17:30(休憩60分・実働8時間)
シフト制での勤務となります
残業はほとんどありません。

休日

◎年間休日１１２日
◎有給休暇(法定通り付与)
※グループ内の計画的有給取得率95.5％の
実績あり！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇　など

応募資格

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*【推奨資格】*
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・自動車免許（AT可）
・無資格OK

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回（7月）
・社会保険完備
（労働条件により該当する保険に加入）
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度　等

加入保険

✅健康保険、✅厚生年金、✅雇用保険、✅労災保険

定年年齢

あり(67歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：リプラスデイサービス見沼

住所：埼玉県 さいたま市