ビコー訪問看護リハビリステーション成増

求人紹介

＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
＊当事業所の魅力は“雰囲気の良さ""！まずは施設見学にいらしてください◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊20～30代の職員が多数活躍中◎年功序列ではなく、職員の""成長したい気持ち""を重視してキャリアアップ支援を行っています。
＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★一人前になるまで時間をかけて教えていきます！

仕事内容

★☆★成増に新規所オープン！☆★☆
小児から末期まで対応してます。
一緒に盛り上げてくださる求職者さんをお待ちしています！
訪問看護ステーションでの看護業務
バイタルチェック・服薬管理
医師の指示に基づく医療的ケア
リハビリ介助・生活支援・ご家族対応
主治医やケアマネとの連携
報告書作成など
【仕事に対し責任を果たせる人が評価される風通しの良い会社風土です】
成長できる機会がたくさんあります！
板橋（ときわ台）を中心に、巣鴨・横浜で展開しております！
正直なところ、新規ご利用者さまのご依頼がかなりのペースで来ますので、まったりとしたステーションではありません。
組織も若手の訪問看護未経験者からベテラン層まで幅広く所属していますが、体制的に未熟な部分も多いです。
そんなビコーではどの事業所も、「ご利用者さまに最後まで寄り添いたい」「せっかく働くのであれば少しでも組織をよくしていきたい」という熱意を持ったスタッフで構成されています。
訪問看護師としてケアを極めたい方、イニシアチブを取ってチームビルディングに興味のある方、そして将来的に独立を考えていて圧倒的に経験値を溜めたい方にとって成長ができる環境があります。
プロとしての仕事に対し、しっかりと報酬をお支払いします！
昇給制度はもちろんありますが、実績を正当に評価いたします。指標は訪問件数ではありません。
組織に対してどのように貢献したか、1点です。
例えば、弊社で活躍している看護師には1000万円以上稼ぐスタッフもいますが、ノルマだったり、例えば100件を超えるような無理な訪問はしていません。新規利用者獲得のためにどのように営業先を増やしていったか、スタッフの定着のためにどう動いていったか、、それぞれの強みを発揮していただくことを評価しています！
一緒に訪問看護の枠に囚われない面白ことをしたい方、大歓迎です！
事業所データ（東京のみ）
看護師：13名（常勤9名・非常勤4名）
PT：8名・OT：3名・ST：2名
スタッフ平均年齢：30代中盤
ご利用者さま：200名以上
クリニック・病院との連携強化しています
年間お看取り数：50件程度
小児は今後検討中、精神は少ないですがご依頼お受けしております。
そのほか難病などの医療依存度高い利用者さん30名ほど。
電子カルテ（カナミック）利用
iPad1人1台貸与有り
看護師年収ボリューム：500-600万円の層が多いです

PRポイント

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

9:00～18:00
シフト相談可能です。
週1日からOK
午前中のみ、〜16時までの勤務などご相談ください

休日

週1日以上（曜日固定）月～金曜日
年次有給休暇（法定通り）

応募資格

【必須】
・正看護師 (望ましい)
・准看護師
【歓迎要件】
・ビコーの理念に共感をしていただける方
・訪問看護への興味・熱意を持って働ける方
・責任感を持ってご利用者さまに寄り添える方
・より働きやすい、もしくは成長できる就業環境をお求めの方

待遇・福利厚生

・年2回評価見直しあり
・賞与2022年度実績：あり
・退職金：あり（勤続5年以上）
・定年制：60歳/希望で延長有り
・通勤手当上限額：支給あり・バイク通勤OK
・直行直帰OK
・都内事業所限定：125ccバイクの免許取得費用を会社負担！
※取得から1年以内に退職された場合は、返金規定あり

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ビコー訪問看護リハビリステーション成増

住所：東京都 板橋区