介護老人保健施設　みやびの里

求人紹介

働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★

仕事内容

◇介護老人保健施設における看護職員としての業務全般◇
・看護および健康管理業務、支援
※入所定員：150名（ショートステイを含む）
※2階75床、3階75床の体制
※当施設では、胃ろう等の方の受け入れおよび看取り看護を行っております。
◎夜間勤務なしの方も可
◎平成26年度「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました。

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性：なし

勤務時間

（1）9時00分～18時00分
（2）16時30分～翌9時30分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：ほぼなし
※休憩時間：60分

休日

・完全週休二日制　※シフト制
・年間休日111日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇（シフトによる）
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

応募資格

【いずれか必須】
・看護師
・准看護師
【すべて必須】
・18歳以上64歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢65歳のため）
・高卒以上
※ブランクありOK

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限：月額20,900円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間5年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳　※定年後は1年毎の契約社員となります）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・互助会制度
・慶弔金
・旅行費補助金
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり
　◎施設内研修・外部研修
　参加する主な主催団体
　・埼玉県介護老人保健施設協会
　・埼玉県（さいたま市）社会福祉協議会
　・さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会
　・埼玉県リハビリ三団体　など
・両立支援あり
　◎育児休業関連：みやびの里では職員約150名のうち2/3以上が女性職員で、女性が活躍している職場です。育児と働く事を両立するために、あらゆる制度があります。
　・育児休業制度
　・育児短時間勤務制度
　・子の看護休暇（年間5日）
　・配偶者の出産時特別有給休暇（2日）
・介護休業関連あり
　・介護休業制度
　・介護休暇
　・介護短時間勤務制度

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：介護老人保健施設　みやびの里

住所：埼玉県 さいたま市