クローバーケアステーション浅草

求人紹介

＊日勤勤務のみの残業も月10時間程度とプライベートも充実
＊介護業界では異例の年間休日120日(閏年は121日)
＊直行直帰の勤務も可能なフレキシブルなスタイル
＊有給休暇は入社月後3か月後に付与で何かと助かります！(3か月後3日、6か月後7日付与)
＊1時間単位で有給休暇が使えるから、ちょっと早退するだけの日に最適♪
＊家族都合でのお休み申請制度で家族が何かあった時でも安心して休める
＊在宅勤務制度もあるから、事務書類がたまった時は集中できる！
＊ あると嬉しい交通費の支給で通勤代の心配なし♪
＊OJTで質問や確認したいことがリアルタイムで教えてもらえるので仕事を早く覚えられて効率UP

仕事内容

【仕事内容】
・訪問スケジュールの管理、確認
・訪問準備
・訪問介護業務
　・身体介護
　・生活支援
　・精神的サポート
・介護計画の実施
・記録の作成
その他：緊急時対応など
お一人お一人に合った支援を提供しその人らしい生活が送れるよう、多職種と連携しながらサポートします。
入社後はOJTでお仕事を覚えていただきます。
以下のOJTを通じて、介護ヘルパーとしての専門性を高め、ご利用者様にに質の高い支援を提供できるようにします。
1. 現場での実体験
【先輩ヘルパーとの同行】
まずは経験豊富な先輩や指導者と一緒に訪問先に出向き、ケアの見学やサポートをしながら学びます。
【実際のケアの補助】
初めは簡単なサポートから始め、徐々に本格的な介護業務を実践的に学んでいきます。
2. フィードバックと振り返り
【指導者からのフィードバック】
OJTを通じて行ったケアについて、指導者から具体的なフィードバックが行われます。良かった点や改善すべき点を確認しながら、自分のスキルを向上させるためのアドバイスが受けられます。
【 自己評価と振り返り】
自分が行った業務の振り返りを行い、どのように改善できるかを考えます。また、疑問点や問題点を相談し、次回に活かしていきます。
3. 業務マニュアルの学習
【介護業務マニュアルの確認】
OJT中に、介護施設や事業所ごとに定められた業務マニュアルや指針を学びます。ケアの方法、緊急時の対応手順、記録の取り方、サービス提供時のマナーなどが含まれます。
【倫理とプライバシー】
訪問介護では、ご利用者様の個人情報を守るための守秘義務や、介護の倫理についても学びます。これらをOJTの一環として理解し、適切に業務を遂行できるようサポートいたします。
4. ご利用者様とのコミュニケーション
【ご利用者様との関係構築】
ＯＪＴを通じて、実際にご利用者様と接し、信頼関係を築く方法を学びます。特にご利用者様の身体的・精神的な状態に応じた接し方やコミュニケーションの取り方に注意を払うことが求められます。
【対応の工夫】
訪問ヘルパーは、ご利用者様によってニーズが異なるため、柔軟に対応を変えることが求められます。OJTでは、実際にご利用者様と接する中で、状況に応じた対応方法を学びます。
5. 緊急時の対応訓練
【緊急対応の実践】
訪問中に何らかの急変や緊急事態が発生する可能性があることを想定し、緊急事態にどう対応方法など、ご利用者様の体調不調や転倒時などの事態に必要に応じた医療機関との連絡方法などを学びます。
【安全対策の確認】
事故やけがを防ぐための安全対策も重要な学びの一つです。訪問ヘルパーは、作業中にどのように事故を防ぐか、また万が一の際にどのように迅速かつ冷静に行動するかを習得します。
6.逐次的なスキルアップ.
【段階的な業務の独立】
初めは簡単な介護業務から始まり、徐々に難易度の高い介護業務へと進んでいきます。最初は先輩ヘルパーのサポートを受けながら仕事を覚え、次第に一人で訪問業務を行えるようになることを目指します。
【定期的なスキルチェック】
OJT中には、定期的にスキルチェックが行われることもあります。これによりどの程度実力がついたか、どのスキルが足りていないかを確認、評価し必要な指導(教育)を受けることができます。
ーOJTのいいところー
【わからないをすぐ解決できる！】
先輩ヘルパーや所長からリアルタイムに確認できるので、わからないことや質問などをその場で確認し解決！
上記OJTは、未経験者向けのOJTではありますが、経験者の方にも
当事業所の流れを覚えていただきながら、OJT取り組んでいただきます。
(上記OJTの内容は臨機応変に対応するため、順不同になることもあります)

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間3か月（同条件）

勤務時間

9：00-18：00 （休憩60分）

休日

【休日】
・年間休日120日（うるう年は121日）
・完全週休2日制（日曜日＋シフトにより1日休み）
・年末年始休暇有
【休暇】
・有給休暇（法定通り・最大40日）
・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！
・1時間単位でとれる有給休暇制度有
・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

応募資格

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
実務未経験可
※ブランクありOK
※多数の先輩社員が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。
　また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
・インフルエンザワクチン接種補助
・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有
・子育て中の方は時短勤務制度有
・傷病見舞金・慶弔見舞金有
・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）
・確定拠出型年金制度有
・従業員持株会
・OJT制度
・社外研修・セミナーへの参加
・社内表彰制度（年1回）
・定期健康診断
・産業医による健康相談
・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）
・社内同好会会費補助制度
・デイサービススタッフ専門の評価制度あり
・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！
・出勤時服装自由
・勤務時ユニフォーム貸与

加入保険

社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：クローバーケアステーション浅草

住所：東京都 台東区