訪問入浴　世田谷

求人紹介

株式会社ケアサービスは「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスの提供」と「全従業員とその家族の幸せを追求する」を企業理念とし、お客様と職員を尊重した事業展開を行っています。

【"教育・研修のケアサービス"を目指して】
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。

【働きがいのある職場づくり】
「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。

【成長に合わせて道を選べる】
長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキャリアプランに応えられる体制づくりを行っています。また、途中で目指す道が変わっても、その実現に向けてキャリア研修を用意しています。


【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。

仕事内容

【入浴のサポートを通じてご利用者様の穏やかな暮らしを応援しています】

▼お客様とご家族様へのご挨拶
▼看護師が体温とバイタル確認
▼入浴機材搬入と組み立て
▼入浴開始
▼お客様との会話をしながらお体を洗います
▼体を拭いて、髪を乾かします
▼歯磨きケア
▼入浴後のお片づけ
※3人チームで訪問しますので、役割分担して業務を進めます。
★基本的には定時で業務が終了するスケジュールを組んでおります。


【異業界から訪問入浴へ転職したスタッフの声】
■前職
公務員（警察官）／入社1年目

■なぜ訪問入浴の世界に飛び込んだのですか？
資格はありませんでしたが“体を動かすことが好き”という自分の強みを活かせる仕事だと感じて応募しました。
また、今後は介護の需要が高くなると思います。もともとおじいちゃん子おばあちゃん子で、お年寄り方と接することにも抵抗がなかったので、まずはチャレンジしてみようと思いました。

■不安はありませんでしたか？
分からないことだらけで不安でしたが、現場見学を通して、仕事は3人のチームで行うこと、一人じゃなく仲間がいることに安心しました。
とにかくチームワークが抜群なんです！学生時代に野球をしていましたが、スポーツと似ているなと思いました。

■入社してどうですか？
入社前は正直お風呂に入れるだけと思っていましたが、実際は皮膚状態や健康状態を考えてて、お客様の大事にしていること、つまりお一人おひとりの「尊厳」に寄り添ってサービスをしていることに気が付きました。
細かいことを覚えるまでは大変でしたが、先輩や同僚のフォローがあったのでストレスはありませんでした。
事業所のスタッフはみんな良い方ばかりで、わからないこともその都度質問できました。こんな働きやすい職場はなかなかないんじゃないかなと思います。

■求職者の方へひとこと
体を動かすことが好きという方はぜひチャレンジして欲しいです。介護未経験、ハンデを気にしている方も大丈夫。専門技術や知識的なことは入社後にしっかり学べます。
今、自分は本当に仕事が楽しいです。早くチーフになることを目指して充実した毎日を送ってます。

20代～30代後半まで幅広く活躍しています！

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月/同条件）

勤務時間

8：45～17：45（休憩60分）

休日

完全週休2日制（日、他1日）
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、子の看護休暇

応募資格

【学歴、経験、転職回数、ブランク、一切不問！】
介護業界の経験は一切不問です！
しっかりとサポートしますので、安心してご応募ください！

★要普通自動車運転免許（AT限定可) ※運転業務があります。

～こんな方歓迎します～
・初めて介護業界で仕事にチャレンジする
・手に職をつけたい
・お客様に喜ばれる仕事がしたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・特に飲食店や小売店、サービス業等での接客経験がある方・人と接する仕事が好きな方は、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍いただけます。

待遇・福利厚生

賞与 年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給
交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）
定期昇給制度
資格取得奨励制度
└介護職で入社した方は会社全額負担で実務者研修資格が取得可能でございます。
退職金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種研修制度
産休・育休制度
失効年次有給休暇積立制度
再雇用制度（おかえりなさい制度）
└一度退職したスタッフが再雇用となった場合、有給の累計や昇給が引き継がれます
メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断受診補助
インフルエンザ予防接種補助
社員紹介インセンティブ制度
認可外保育園補助制度

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：訪問入浴　世田谷

住所：東京都 世田谷区