幼保連携型認定こども園　ふかえ虹こども園

求人紹介

仕事内容

0歳児～就学前の乳幼児の保育教諭業務全般のお仕事です。
当園は、子どもたちの「愛され、認められて育つ自分を大切にする心」「周りの大人や友達と様々な体験を共有することで生まれる人を信頼する心」を育む保育を行います。
◎保育理念
日の出医療福祉グループの保育園では保育理念を「あたたかい昼間のおうち」とし、降り注ぐ太陽の恵みを受けて健やかに育つように、慈愛に満ちたきめ細かな保育を行っています。子どもを愛情豊かに育て、優しい気持ちをもち、生命を大切にする心を培うことを目指します。
◎丁寧に指導します
日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！先輩スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。
丁寧に指導しますので、保育士未経験の方・ブランクのある方も安心してご応募いただけます。子どもたちにとって「あたたかい昼間のおうち」になれるよう、一緒に努力していきましょう。

PRポイント

雇用形態

正社員　※試用期間3ヵ月あり（同条件）
◎従事すべき業務の変更の範囲
　　変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
◎就業場所の変更範囲
　　※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間

・勤務時間
午前7：00～午後19：00
・開園時間内をローテーションのシフト勤務
1シフトは9時間（内休憩1時間）
・休園日：日曜日、国民の休日及び祝日
年末年始(12月29日～1月3日)

休日

・休日・休暇：年間120日
日・祝休園　月9休制
(土曜出勤月1日程度、夏季2日、冬季3日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む)
・有給休暇：労働基準法による所定日数
・育休・産休(取得実績あり)
・介護・看護休暇
・慶弔休暇

応募資格

【必須】
保育士・幼稚園教諭　両資格をお持ちの方
短大・専門学校卒以上の方
＜歓迎条件＞
・小規模保育園、認可保育園、こども園企業主導型保育園での勤務経験のある方

待遇・福利厚生

◇手当
・通勤手当：実費支給(上限30000円まで)
・住宅手当：最高20000円まで
・保育手当：(子ども1人に月10000円まで)
※保育所に預けて勤務する場合
・扶養手当
※保育手当との併用不可
・定着一時金
※但し自治体の補助金制度が適用される場合のみ
◇昇給：年1回（４月分給与より）
◇賞与：年2回（6月、12月）
昨年度実績　年間3.4ヶ月
◇加入保険：健康・厚生・雇用・労災
◇その他
退職金：退職金共済に加入
社宅：あり（条件あり）

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名：幼保連携型認定こども園　ふかえ虹こども園

住所：兵庫県 神戸市