サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷小平あじさい公園

求人紹介

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

仕事内容

【ご入居者様への介助（介護業務）】
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）
　※更新の上限：なし（※雇止め規定あり）

PRポイント

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

〈早番〉7:00～16:00
〈遅番〉11:00～20:00
〈夜勤〉17:00～翌10:00
※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間
※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK
※1か月単位の変形労働時間制
★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

休日

シフト制（1週1休以上）
※希望休あり
※扶養の範囲内での勤務可能
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！
(出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％)
＜長期休暇・特別休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、正社員登用も可能！
一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

応募資格

【必須】初任者研修をお持ちの方
※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します
★学歴不問！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします）
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
▼ミドルシニアも活躍中！
★40代以上も活躍中！
★50代以上も活躍中！
★60代以上も活躍中！
＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／
☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

待遇・福利厚生

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
　通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
　駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可
　∟(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷小平あじさい公園

住所：東京都 小平市