ヒューマンライフケア甲子園の湯

求人紹介

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

仕事内容

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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます
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【お仕事内容】
所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
【1日の流れ】※下記は一例であり、施設により勤務時間は異なります。
08:00～　朝礼後、ご利用者様お迎え
10:00～　フロア対応、ケアマネジャーへの連絡やメールチェックなどの事務作業
12:00～　休憩
13:00～　フロア対応、メールチェックなどの事務作業や居宅訪問
15:00～　ご利用者様のお見送り
16:00～　日報作成や記録、ミーティングなど
17:00 退勤
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間3か月／同条件）

勤務時間

8:00～17:00、9:00～18:00
※シフト制／休憩時間は法定通り

休日

・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始
・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募資格

▼年齢
・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）
▼必須資格
・介護福祉士
▼必須経験
・管理者の実務経験がある方

待遇・福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：ヒューマンライフケア甲子園の湯

住所：兵庫県 西宮市