恵愛病院　けいあい保育室

求人紹介

イチオシポイント
＊夜勤あり！しっかり稼げる、充実した働き方。
＊昇給あり！努力がしっかり評価される、充実した給与体系。

仕事内容

◇「株式会社日本デイケアセンター」で雇用し、提携先の施設にて保育業務に就業していただきます。
エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお任せいたします。
少人数の保育であるため、お子様一人ひとりとしっかりと向き合うことができます。
残業や持ち帰りの仕事はございません。
＜主な業務内容＞
・食事、着替え、トイレのサポート
・遊びの提供
・お昼寝の見守り
・散歩時の安全確保
・保育記録の作成
・保護者対応　など
0～5歳児の保育がメイン。
医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。
未来を担う子供たちの成長を見守るお仕事ご一緒しませんか。
働き方はご相談に応じます。WワークOKです。
ご見学も可能です。ご連絡をお待ちしております。
※変更範囲：変更なし

PRポイント

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり：1年
※契約更新の可能性あり：条件付きで更新あり
※契約更新の条件：社内規定あり
※転勤の可能性なし

勤務時間

【1】08時00分～18時00分（休憩60分）
【2】16時00分～翌9時00分（休憩360分／仮眠含）
※日曜日は月2回運営、金曜日夜勤は月2回、土曜日のみなど応相談
※週の労働時間30時間未満（シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：10時間
※36協定における特別条項：あり
（保育業務における延長保育および臨時保育の場合、1日8時間6回を限度、年間720時間までできる）
※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可）

休日

◎週1日以上休み（祝日休み）
◎年末年始休暇（12/31～1/3）
◎育児休業（取得実績あり）
ほぼ100%ご希望の休みを取得できます！

応募資格

【必須】
・保育士
【あれば尚可】
・保育園、幼稚園、託児所等での実務経験

待遇・福利厚生

■交通費実費支給（上限：月額15,000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

加入保険

社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

定年年齢

なし

受動喫煙対策

施設情報

施設名：恵愛病院　けいあい保育室

住所：埼玉県 富士見市