有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥Ⅱ

求人紹介

【施設長職の人気の人事制度】
①高い水準の賃金（月５０万円以上の月給）。
②入職祝い金：１０万円支給（支給時期：入職６ヶ月後に支給）。
③自分の希望エリアでの勤務が可能。
※介護施設の運営エリア：①北海道（旭川市）②東京（葛飾区、足立区）③岐阜市④兵庫（川西市、姫路市）⑤岡山市⑥福岡（大野城市、筑紫野市）
④経験、年齢、資格は問わない為、多くの方にチャンスがあります。

仕事内容

◇老人ホーム全体の運営管理業務
◇営業稼働管理業務
◇人材育成マネジメント管理業務
◇職場環境改善管理業務

PRポイント

雇用形態

◇管理職採用【試用期間6ヵ月あり/労働条件変更なし】
◇年間公休数：以下の３つから選択できます。
①年間１１３日公休 ： 月９日（２月は８日）公休＋リフレッシュ休暇５日＋誕生日休暇１日
②年間１２５日公休 ： 月１０日公休＋リフレッシュ休暇４日＋誕生日休暇１日
③年間１５８日公休 ： 月１３日（２月は１２日）公休＋リフレッシュ休暇２日＋誕生日休暇１日

勤務時間

【勤務時間】
①8：30～17：30
②9：00～18：00
※休憩時間60分
※施設によって①または②のいずれかになります。

休日

◇７日（最大１１日間）の大型連休取得制度あり
◇年間公休数：以下の３つから選択できます。
①年間１１３日公休 ： 月９日（２月は８日）公休＋リフレッシュ休暇５日＋誕生日休暇１日
②年間１２５日公休 ： 月１０日公休＋リフレッシュ休暇４日＋誕生日休暇１日
③年間１５８日公休 ： 月１３日（２月は１２日）公休＋リフレッシュ休暇２日＋誕生日休暇１日

応募資格

●介護施設等で、リーダー職や管理職の経験のある方
※施設長未経験者歓迎

待遇・福利厚生

【生活支援】
①生活費削減支援：携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円）
②高金利貯蓄制度（年利3%）
③保険料支援（退職金保険手当5,000円）
④転居引越し費用支援（最大70,00円）
【健康促進支援】
①定期健診支援（グループ医療機関）
②最先端がん検診支援（常勤45歳以上）
③メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）
④総合保障保険（死亡・重度障害・入院・手術・傷病）の自動加入（全額会社負担）
【プライベート支援】
①大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）
②年1回、旅行手当（30,000円）
【能力開発支援】
①外部研修受講支援
②資格取得支援（休暇、費用支援有）
③スキル向上内部研修支援
④自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）
【育児介護支援】
①親族入居割引制度
②児童預かり（グループ保育所）
③育児手当支援
④育児休暇制度
⑤再雇用制度
【共同体支援】
①食事会イベント（忘新年会・歓迎会）
②社内部活動支援
③社員旅行（行先選択制）
④スポーツ大会・BBQ大会の開催

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥Ⅱ

住所：東京都 葛飾区