フレアス看護小規模多機能草加

求人紹介

新しい施設で新しいキャリアにチャレンジしませんか？？
7月にオープンしたばかりの新しい施設です！
想像以上に地域の皆様から反響をいただいておりまして嬉しい限り！
看護小規模多機能という最新の（？）介護事業所の副所長（介護部門リーダー）を募集しています！

仕事内容

【副所長業務】
・シフト等予定表の作成
・拠点内の係の進捗確認業務
・手順書等の作成
・新入社員への研修
など
【介護業務】
◆施設内・ご自宅での介護業務
訪問介護・施設内介護業務がございます。
◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション
◆訪問：身体介護、安否確認
◆宿泊：安全確保、見守り
など
訪問介護3割、、施設介護7割くらいです！
在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間：3か月（条件面変更なし）

勤務時間

①9：00～18:00（休憩60分）
②16：00～翌10:00（休憩120分）
※サービスの内容により1時間前後する可能性あり
※24時間365日の施設となります
※夜勤なしのご勤務可能です。
※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日

週休二日制
年間休日115日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間

応募資格

【いずれか必須】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【必須】
・自動車運転免許
・64歳以下の方（65歳が定年のため）
・介護業界でのリーダー・マネジメント経験

待遇・福利厚生

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
子育て世代も安心♪
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
老後の備えもバッチリ！
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）　
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：フレアス看護小規模多機能草加

住所：埼玉県 草加市