おおきなき墨田

求人紹介

仕事内容

【訪問介護】訪問介護員業務
　・生活援助(買い物・調理・清掃など)
　・身体介護(入浴・排泄・食事など)
　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎
◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！

PRポイント

雇用形態

雇用期間の定めあり（6ヶ月以内）※令和7年11月1日までに雇用が開始

勤務時間

(1)8:00～20:00
上記時間帯のうち実働8H
※休憩時間は法定通り
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)

休日

週休制(シフト制)
年間休日113日
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

応募資格

・無資格者または有資格者
　介護職員初任者研修などお持ちの方
　介護職員実務者研修同等以上の方応相談
・就職活動中の方、または離職者
・社会保険加入（加入保険は法定通り）
・週40時間(フルタイム)勤務できる方
・令和7年11月1日までに入職できる方
・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能
※訪問介護業務の経験者は対象外です。
※Ｗワーク不可

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日
◆慶弔金
結婚祝金/出産祝金　など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!
☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和8年3月までの特別手当】
※すべて当社規定による
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
　①会社概要
　②組織図
　③就業規則について
　④フロー説明
　⑤経営方針説明
◆自習学習
　各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
　①自習学習回答説明
　　(情報入手ソース・留意点の説明)
　②書類整備
　③コンプライアンスマニュアル
　④介護報酬算定について
　⑤事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
　①研修記録提出
　　フォローアップ研修後に回収
上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
　・認知症予防、認知症について
　・ヒヤリハット
　・感染病について　　など

加入保険

◆社会保険完備（法定通り）

定年年齢

あり(75歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：おおきなき墨田

住所：東京都 墨田区