manaby大宮事業所

求人紹介

“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。
障害特性から外出が困難な人、人混みで体調を崩してしまう人、通勤が難しい人は少なくありません。
障害によって働くことをあきらめて欲しくない、という想いからmanabyは生まれました。

仕事内容

【お任せしたい役割・仕事内容】
就労移行支援事業所の事業所マネージャーをお任せします。
事業所のサービス管理責任者と、役割分担をしているため、連携をとりながら事業所づくりを牽引いただきます。
利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。
また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。
◆事業所マネージャー(管理者候補)
・スタッフ(支援員）のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート
・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底
・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標(利用率・定着率等)対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む
・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束
・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理
◆支援員
・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング
・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など)
・就労に必要なスキル習得サポート
・レクリエーションの企画・実施
＜事業所情報＞
営業時間：10:00～15:00
休業日 ：日曜・祝日
利用者定員数：20名

PRポイント

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/期間中の条件変更なし】
＊転勤の可能性あり：会社の定める事業所

勤務時間

1ヶ月変形労働時間制
8:00～18:00の間で実働1日平均8時間
8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間はシフトにより決定
※月の残業時間：平均月間残業時間16時間

休日

【年間休日125日】
・週休二日制（日曜日+その他シフトによる休日）
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただくため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得＆復職実績あり
・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）

応募資格

＜無資格可＞
【必須】
・対人支援、教育、営業、接客など、人とのコミュニケーションが重要な仕事の経験
・小規模(3～6名程度)のチームや店舗スタッフのマネジメント経験
【歓迎】
・就労移行支援経験者歓迎
・有資格者歓迎
※年齢不問
※学歴不問

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限3万円/月)
・メンタルヘルスケアサポートあり
└専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。
・研修制度あり
└入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
※その他、働き方については、応相談。

加入保険

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：manaby大宮事業所

住所：埼玉県 さいたま市