グループホームウェルフォース堀切

求人紹介

【ウェルフォースの人気の人事制度】

仕事内容

◇グループホーム入居者の介護計画作成。介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、レクリエーション、介護記録、相談・援助、各専門職との連携など）

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雇用形態

◇正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
◇選べる勤務シフト
①フリー勤務：早番、遅番、夜勤のシフト勤務制
②勤務時間固定：早番のみや遅番のみなど勤務時間の固定が可能
③休日固定：土日祝の固定休みなど休日の固定が可能
◇選べる公休数
①年間107日公休：月9日（2月は8日）公休
②年間120日公休：月10日公休
③年間155日公休：月13日（2月は12日）公休

勤務時間

【早番】8：00～17：00
【遅番】10：00～19：00
【夜勤】17：00～翌10：00
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

◇希望休月4日制
◇7日～11日間の大型連休取得制度あり
◇選べる公休数
①年間107日公休：月9日（2月は8日）公休
②年間120日公休：月10日公休

応募資格

【必須】認知症介護実践者研修
【歓迎】その他左記資格取得者介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士、
認定介護福祉士

待遇・福利厚生

●福利厚生
【生活支援】
①生活費削減支援：携帯代割引（2親等まで利用可）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円）
②高金利貯蓄制度（年利2~3%）
③保険料支援（退職金保険手当5,000円）
④転居引越し費用支援（最大70,00円）
【健康促進支援】
①正社員を対象に『医療・生命保険』に全額会社負担で加入　※入院や手術などでも保険料が支払われます
②定期健診支援（グループ医療機関）
③最先端がん検診支援（常勤45歳以上）
④メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）
⑤プラセンタ・ビタミン注射等割引制度
【プライベート支援】
①希望休4日制
②大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）
③年1回、旅行手当（30,000円）
④社員レンタカー制度（1日1,500円）
【能力開発支援】
①外部研修受講支援
②資格取得支援（休暇、費用支援有）
③スキル向上内部研修支援
④自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）
【育児介護支援】
①親族入居割引制度
②児童預かり（グループ保育所）
③育児手当支援
④育児休暇制度
⑤再雇用制度
⑥条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）
【共同体支援】
①クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）
②食事会イベント（忘新年会・歓迎会）
③社内部活動支援
④社員旅行（行先選択制）
⑤スポーツ大会・BBQ大会の開催

加入保険

・社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：グループホームウェルフォース堀切

住所：東京都 葛飾区