デイ・ライフモア世田谷用賀

求人紹介

様々なキャリアパスがあなたを待っています！

仕事内容

■施設長候補の間に行う業務
施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。
■通所介護事業所の運営
①運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者さまの送迎を行います。
②営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
メインではありませんが、施設での食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

勤務時間

9:00～18:00※休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
・SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
・BUSINESS　ETIQUETTE
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり

応募資格

・介護福祉士
・介護実務3年以上
・普通自動車免許
・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・介護福祉士 合格祝金制度
・外部研修制度
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・住宅手当（最大10,000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・Happy Morning（朝活制度）
・moreship program（職員紹介制度）
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：デイ・ライフモア世田谷用賀

住所：東京都 世田谷区