ケアホーム事業本部　第二地域本部

求人紹介

ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

仕事内容

【仕事内容】
介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。
・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減
・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導
・帳票管理確認と作成の指導・助言
・内部監査の指導
・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導
・その他付随する業務
※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。
より具体的には・・・
・施設運営に係る管理業務全般
・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など
・スタッフ管理およびマネジメント
・・・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備
人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など
・運営マネジメント
・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど
・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

PRポイント

雇用形態

正社員

勤務時間

〈日勤〉8：30～17：30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

休日

月9日の休日（２月は８日）
年間休日：公休日１０７日
年次有給休暇は法定通り付与
【有給休暇消化率】
ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
※令和5年度 労働者1人あたりの平均取得率 62.1%
(出典：厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」)
＜長期休暇・特別休暇＞
月9公休（閏年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・年次有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）

応募資格

◎下記の資格所持必須
・普通自動車免許（AT限定可）
※介護系の資格、勤務経験があれば尚可
★定年年齢65歳
※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

待遇・福利厚生

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
　…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
　…住宅関連割引/引越料金割引
　…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
　…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
　…リソルライフサポート倶楽部
　…ALSOKベネフィット
　…ALSOK通信教育講座 など。
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ケアホーム事業本部　第二地域本部

住所：埼玉県 戸田市