ぴーまん保育園 鶴見

求人紹介

【経験者も未経験者も歓迎】充実した研修と選べるキャリア選択制度
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。
また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！管理職などを目指す方用のマネジメントコース、専門性を高めるための専門スキルトレーニングコース、ほか通常コースをご用意しております。

仕事内容

【主な業務内容】
■担当園の運営管理
（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）
■担当園の保育管理
（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）
■行政対応
■新規園の開園準備
■園トラブル対応
【1日の流れ】
09:00　出勤／問い合わせ対応
10：00　入園希望者見学・面談対応振り分け
10:30　 担当園巡回・拠点長との週間会議
12:30　移動、休憩　※休憩はご自身のタイミングでお取りください
14:00　本社にて事務業務
16:00 　事業責任者との週間会議
18:00　担当園の日報・園日誌を確認／退勤

PRポイント

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務時間

7:00～20:00の間で8時間（休憩60分）
※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）

休日

・シフト制／月8～10日休み　※希望休あり
・年末年始休み
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募資格

【必須】
なし
【歓迎】
・保育士免許
・マネジメント経験（業界、年数、規模不問）
元スポーツインストラクターなど異業種からの転職者も活躍中です！
＼ぴーまんでは新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK

待遇・福利厚生

■副業可
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■全社全面禁煙

加入保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ぴーまん保育園 鶴見

住所：神奈川県 横浜市