ヒューマンライフケア菅仙谷の宿

求人紹介

【POINT①フォロー体制◎】
施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。
SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
など
▼職場環境
「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。
計画作成業務は週24時間程度を想定。
24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

PRポイント

雇用形態

パート（試用期間3ヶ月／同条件）
雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）

勤務時間

9:00～18:00
※シフト制（夜勤なし）
※休憩時間は法定通り
※週3～5日勤務

休日

・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

応募資格

▼年齢
・不問
▼必須資格
・介護支援専門員
▼必須経験
・不問
▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を
修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

待遇・福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名：ヒューマンライフケア菅仙谷の宿

住所：神奈川県 川崎市