ヒューマンライフケアたるみ乃湯

求人紹介

【POINT】
・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。
・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

仕事内容

・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡(床ずれ)処置
・浴後の軟膏塗布／爪切り
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
【1日の流れ】※下記は一例であり、施設により勤務時間は異なります。
08:30～　受け入れ準備
09:00～　お迎え、健康チェック（バイタル測定や持参薬確認）、フロア対応、機能訓練補助など
12:00～　昼食見守り、食事介助、服薬介助、口腔ケア
13:00～　休憩
14:00～　機能訓練補助、事務作業、フロア対応など
16:00～　事務作業、掃除、翌日準備、ミーティングなど
17:30　　退勤

PRポイント

雇用形態

パート（試用期間3ヶ月／同条件）
雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）

勤務時間

8:00～17:00
9:00～18:00
※シフトによる
※休憩時間は法定通り
※週1～3日勤務

休日

・日曜休み
・年末年始
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

応募資格

▼年齢
・不問
▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

待遇・福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名：ヒューマンライフケアたるみ乃湯

住所：兵庫県 神戸市