医療法人社団杏順会越川病院

求人紹介

事業所の特色
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊有資格の先輩職員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です
＊日勤常勤、夜専、週３～４日勤務、パート勤務など相談可

仕事内容

◇看護師としての病棟業務全般◇
【職場環境】
・病床数：一般病棟12床、緩和ケア病棟34床
・看護師在籍数：45名程度
・看護師年齢層：平均年齢は30代半ば
・看護方式：基本はプライマリーナーシング
・看護基準：7対1
・夜勤回数目安：4～5回（夜勤少な目も相談可）
・電子カルテあり
一般病棟は7対1看護体制ですが実際は5.5～6対1程度の配置をしています。
緩和ケア病棟は日勤帯10名程度が勤務しています。
夜勤帯は6名体制で手厚い体制です。
（月間の平均病床稼働率は80％台です）
【教育・人材育成制度】
・詳細
　└ 1ヶ月日勤：プライマリーナース、プリセプター
　└ 2ヶ月夜勤：プリセプター
　└ 3ヶ月：1人前
・発展教育支援
　└ 毎日30分多職種カンファレンスがあります（日曜以外）
　└ 緩和ケア病棟で働きながら訪問看護ステーションで研修を受けることもできます
　└勤務終了時には看護師同士で勤務の振り返りを行って各自の看護に生かす取り組みを行っています
　└2024年度は講師を招いてACP研修を実施。定期的に看護の質向上に向けた研修会を実施しています
　└退院支援や退院後の在宅訪問なども実施して患者様にかかわっていきます
　└退院した患者様の訪問診療に同行する研修も行っています。在宅での患者様の様子を確認することができます。

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雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
日勤・夜勤（常勤）はもちろん、日勤常勤・夜勤常勤・週３～４日勤務など相談可

勤務時間

【日勤】8：30～17：00（休憩60分）
【夜勤】16：30～翌9：00（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：10時間
【日勤　１日の流れ】
8:30　勤務開始、朝の申し送り・引継ぎ
9:00　担当患者様のバイタルチェック、身体介助、ケアなど
10:00　入院対応、転棟転床対応、退院対応
11:00　カルテへの記録等
12:00　食事配膳
12:30　休憩
13:30　カンファレンスへの参加
14:00　患者様のケア、入浴介助、カルテ記録など
15:00　面会スタート、患者様・ご家族対応
16:30　夜勤者出勤～申送り、チェックアウト
17:00　退勤

休日

・月９休
・夏季休暇（４日）、冬季休暇（３日）
・年間休日115日以上
連休取得推奨。積極的に連休を設けてワークライフバランスを大切にした働き方をしています。
夜勤明けの翌日は公休日にしています。
公休日の曜日固定も相談可。
有休消化率は80～90％

応募資格

【必須】
・正看護師資格
【あれば尚可】
・緩和ケア病棟やホスピス等での勤務経験

待遇・福利厚生

・退職金あり
・交通費全額支給
・研修あり
・昼食補助あり
・夏季休暇・冬季休暇あり
・慶弔金

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：医療法人社団杏順会越川病院

住所：東京都 杉並区