ヒューマンライフケア栄の湯

求人紹介

【「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場です】
私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。
『家から近い場所で安心して働きたい』『介護の仕事にやりがいを感じたい』『柔軟な働き方で家庭と両立したい』
そんなあなたの希望を叶える職場が、ここにあります！
さらに、独自の教育制度「ケアテクニカルマイスター」などを活用して、無理なく計画的にスキルアップが可能です。

仕事内容

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。
経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！
▼仕事内容
・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します）
・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します）
・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）
▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です）
・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり）
・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

PRポイント

雇用形態

パート（試用期間3ヶ月／同条件）
雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）

勤務時間

7:35～16:35、8:30～17:30、9:00～18:00
※休憩時間は法定通り
※週3～5日勤務

休日

・日曜休み
・年末年始
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

応募資格

▼年齢
・不問
▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
▼必須経験
・不問

待遇・福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

施設情報

施設名：ヒューマンライフケア栄の湯

住所：埼玉県 新座市