イリーゼ相模大野

求人紹介

仕事内容

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。
お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。
ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。
●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成
●介護スタッフのシフト計画、育成、管理
●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうしたら喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分　日勤のみ
※介護職兼任の場合はシフト制で夜勤（月5回程度）有り
★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

休日

◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇

応募資格

・65歳未満の方を募集(定年が65歳)
・要介護福祉士資格
★サ責としての経験は不問です。未経験者歓迎！
※いずれかの資格をお持ちの方は尚可
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護福祉士実務者研修

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

施設情報

施設名：イリーゼ相模大野

住所：神奈川県 相模原市