ALSOKの介護 さいたま訪問看護ステーション

求人紹介

ALSOKの介護 さいたま訪問看護ステーションを紹介します
さいたま市大宮区三橋にある訪問看護ステーションです。ご自宅だけでなく入居系事業所をご利用の方へ向けて医師やケアマネジャー、関係機関と連携を取りながら医療面での健康管理をサポートしています。

仕事内容

介護付有料老人ホーム「すこや家・大宮日進」の入居者様（６名～）への夜勤看護業務
■定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など）
■服薬管理
■褥瘡処置
■緩和ケア
■リハビリ
■提携医療機関等との連携など
安心した療養生活を支援するための大事なお仕事です。
※所属は「ALSOKの介護さいたま訪問看護ステーション」となりますが、 勤務地は「介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進」となります。（直行直帰）
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
■共通
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

PRポイント

雇用形態

試用期間：3ヶ月
・試用期間中の条件：変更なし
初回の雇用期間３ヶ月　契約更新あり（原則更新）
２回目以降は１年毎の雇用期間

勤務時間

シフト制（シフトサイクル:1ヶ月）
〈夜勤〉17:00～翌10:00
※休憩1時間
※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。
※1か月単位の変形労働時間制
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

休日

シフトに準ずる（1週1休以上）
希望休あり
扶養の範囲内での勤務可能
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
＜長期休暇・特別休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

応募資格

◎正看護師必須

待遇・福利厚生

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
　通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
　駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可
　∟(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険　最大32.5％割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

加入保険

社会保険完備（法定通り）

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ALSOKの介護 さいたま訪問看護ステーション

住所：埼玉県 さいたま市