セントケアあまがさき看護小規模多機能

求人紹介

★究極の「ずっと在宅」を支えるケア★
あなたの求めた「在宅ケア」がココにあります！
もっとこんなケアができたらいいのに・・・と思ったことは一度や二度ではないはず！
「退院後、どうなるんだろう」「なぜ何度も入院されるんだろう」「スタッフにやりがいを感じてもらうには？」「もっと働きやすい環境を作りたい」…
年次が上がれば上がるほど、目指すものが明確になる方もいるのではないでしょうか？
病院の限界を感じることもあるかもしれません。

仕事内容

◎2025年10月にスタートする看護小規模◎◎看護小規模多機能での所長・管理者業務◎
お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。
他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。
もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
スケジュール例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）
10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）
11:30／病院やケアマネ事業所への訪問
12:30／お昼休憩
14:00／新規契約
15:30／帰社・訪問記録・情報共有、管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）
17:30／退社

PRポイント

雇用形態

※試用期間中の待遇変更なし

勤務時間

9:00～18:00（休憩６０分）
※訪問時間により多少前後する可能性あり

休日

［休日］
・週1日以上で月9～10日（2月は8日）
※シフト制
※年間休日112日
［休暇］
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

応募資格

正看護師免許【必須】
運転免許【必須】

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金　・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度　・従業員持株会
・貸付金　・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当

加入保険

社会保険完備

定年年齢

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：セントケアあまがさき看護小規模多機能

住所：兵庫県 尼崎市