ビコー訪問看護リハビリステーション成増

求人紹介

＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
＊当事業所の魅力は“雰囲気の良さ""！まずは施設見学にいらしてください◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊20～30代の職員が多数活躍中◎年功序列ではなく、職員の""成長したい気持ち""を重視してキャリアアップ支援を行っています。
＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★一人前になるまで時間をかけて教えていきます！

仕事内容

★☆★成増に新規所オープン！☆★☆
小児から末期まで対応してます。
一緒に盛り上げてくださる求職者さんをお待ちしています！
訪問リハビリでの機能訓練指導員
※1日5‐6件程度の訪問になります。
【仕事に対し責任を果たせる人が評価される風通しの良い会社風土です】
成長できる機会がたくさんあります!
板橋(ときわ台)を中心に複数事業所展開しております!
正直なところ、新規ご利用者さまのご依頼がかなりのペースで来ますので、まったりとしたステーションではありません。
組織も若手の訪問看護未経験者からベテラン層まで幅広く所属していますが、体制的に未熟な部分も多いです。
そんなビコーではどの事業所も、「ご利用者さまに最後まで寄り添いたい」「せっかく働くのであれば少しでも組織をよくしていきたい」という熱意を持ったスタッフで構成されています。
一緒に訪問看護の枠に囚われない面白ことをしたい方、大歓迎です!
事業所データ(東京のみ)
看護師:13名(常勤9名・非常勤4名)
PT:8名・OT:3名・ST:2名
スタッフ平均年齢:30代中盤
ご利用者さま:200名以上
クリニック・病院との連携強化しています
年間お看取り数:50件程度
小児は今後検討中、精神は少ないですがご依頼お受けしております。
そのほか難病などの医療依存度高い利用者さん30名ほど。
電子カルテ(カナミック)利用
iPad1人1台貸与有り
看護師・リハビリスタッフの年収ボリューム:500-600万円の層が多いです
(年2回の給与改定あるので初年度でも給与アップ可能性あります)

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間6ヵ月/同条件）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

4週8休（日曜固定）
※土日休みも可能です！
有給休暇：法定通り

応募資格

【必須】
理学療法士資格をお持ちの方
※経験不問

待遇・福利厚生

・年2回評価見直しあり
・賞与2022年度実績:あり
・退職金:あり(勤続5年以上)
・定年制:60歳/希望で延長有り
・通勤手当上限額:支給あり・バイク通勤OK
・直行直帰OK
・都内事業所限定:125ccバイクの免許取得費用を会社負担!
※取得から1年以内に退職された場合は、返金規定あり

加入保険

社会保険完備

定年年齢

あり(60歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：ビコー訪問看護リハビリステーション成増

住所：東京都 板橋区