チャーム六郷

求人紹介

「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的　Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

仕事内容

★ご入居者様を支える★
チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。
その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。
生活相談員の経験年数は問いませんので是非ご応募下さい♪
★スタッフとの連携が重要★
ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握することが生活相談員のミッション。
ご入居者様だけではなく、ご家族も含めての相談やご要望を確認し、ご入居者様が社会生活に必要な支援を行います。
介護スタッフ、ケアマネージャーなど周囲のスタッフとの連携がとても重要な業務です。
★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

PRポイント

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月※労働条件の変更なし）

勤務時間

［シフト例］
08:30～17:30（休憩60分）
09:00～18:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
◇標準労働時間/8時間

休日

年間休日115日(月8～10日休み)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
希望休 月2日
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

応募資格

【必須】
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用のうち、いずれかの資格をお持ちの方
生活相談員としての実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）

待遇・福利厚生

・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤不可

加入保険

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

定年年齢

あり(65歳)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設情報

施設名：チャーム六郷

住所：東京都 大田区